社員・契約社員・派遣写真・パートに関わらず加入先の健康保険から産前産後の給料の代わりとして支給。出産予定日以前42日から出産翌日以降56日までの日数分受け取れます。

金額

日給の2／3×日数

必要なこと

会社などから健康保険出産手当金支給申請書をもらっておき、産後医師に必要事項を記入してもらい提出

ポイント

お給料が三分の二以上出る場合はもらえません。会社員でも、職場が国民健康保険の場合は受け取ることができません。