つわり・切迫流産などの診断をうけて4日以上続けて会社を休んだ場合、勤め先の健康保険に加入していれば休業中の賃金が補助されます。入院ではなく自宅療養でも支給。

金額

日給の2／3

必要なこと

会社に報告して、医師からの証明を会社に提出

ポイント

産休中は出産手当金が優先されるので、傷病手当金は出ません。最初の3日は傷病手当金が出ないので、有給休暇を使うという手も。